Prévention des risques psychosociaux Présentiel
Dernière mise à jour : 13/08/2026
Développez les compétences clés pour prévenir les risques psychosociaux, accompagner vos équipes et agir efficacement face aux situations sensibles.
Description
• Les risques psychosociaux (RPS) : cadre légal, notions de prévention, définitions, les acteurs du bien-être et le rôle de la ligne hiérarchique; les connaître pour mieux les appréhender.
• Comment prévenir les situations qui conduisent au stress et au burnout ?
• Comment identifier et gérer les comportements abusifs (violence/harcèlement moral ou sexuel au travail) ?
• Comment gérer et apaiser les tensions interpersonnelles et les situations conflictuelles ?
• Comment préparer et accompagner le retour au travail (maladie, accident,…) et l'arrivée d'un nouvel agent dans une équipe (mobilité, recrutement externe, reclassement) ?
• Comment gérer la survenue d'un événement critique (décès, accident grave sur le lieu de travail, violences externes,…) ?
• Comment prévenir les situations qui conduisent au stress et au burnout ?
• Comment identifier et gérer les comportements abusifs (violence/harcèlement moral ou sexuel au travail) ?
• Comment gérer et apaiser les tensions interpersonnelles et les situations conflictuelles ?
• Comment préparer et accompagner le retour au travail (maladie, accident,…) et l'arrivée d'un nouvel agent dans une équipe (mobilité, recrutement externe, reclassement) ?
• Comment gérer la survenue d'un événement critique (décès, accident grave sur le lieu de travail, violences externes,…) ?
Objectifs de la formation
Permettre aux membres de la ligne hiérarchique de prévenir et gérer, selon les 3 niveaux de prévention, les risques psychosociaux en leur fournissant de l'information et des outils adaptés aux situations qu'ils peuvent ou pourraient rencontrer et devoir gérer.
Public visé
Les agents provinciaux