Législation sociale Présentiel
Dernière mise à jour : 27/05/2026
Description
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Objectifs de la formation
- Caractériser la législation sociale.
- Identifier les différentes sources de cette législation.
- Distinguer les différents types et formes de contrats de travail et d'identifier les obligations et responsabilités des parties.
- Définir les cas de suspension du contrat de travail.
- Distinguer les causes de cessation d'un contrat de travail.
- Identifier les différentes mesures de protection des travailleurs.
- Identifier les différentes institutions sociales et les organisations représentatives des travailleurs.
- Distinguer les 3 fonctions assurées par la Sécurité Sociale : en cas de perte de salaire, en cas de certaines charges sociales, en cas d'absence de tout type de revenu et y associer les 7 branches de la Sécurité sociale.
- Distinguer le rôle des différentes juridictions du travail et d'expliquer leur fonctionnement.
- Distinguer ce qui s'applique au secteur public et en relever les différents champs d'application.