Préparation aux épreuves de sélection du Concours Commissaire de Police – Coaching Présentiel
Dernière mise à jour : 12/08/2026
Description
- Parcours des différences de profil de compétences entre le cadre actuel du candidat et le cadre postulé.
- Mise en perspective des points forts et des points d'amélioration du candidat au travers de son parcours professionnel
mais aussi extraprofessionnel (traits de personnalité, relations humaines et management).
- Co-construction d'un plan d'action de développement des compétences.
- Le cas échéant, sessions de suivi et de bilan.
- Mise en perspective des points forts et des points d'amélioration du candidat au travers de son parcours professionnel
mais aussi extraprofessionnel (traits de personnalité, relations humaines et management).
- Co-construction d'un plan d'action de développement des compétences.
- Le cas échéant, sessions de suivi et de bilan.
Objectifs de la formation
Disposer des outils nécessaires permettant d'exprimer au mieux l'adéquation de son profil de compétences au regard du
profil de compétences déterminé dans le cadre du concours de Commissaire de police.
profil de compétences déterminé dans le cadre du concours de Commissaire de police.
Public visé
Tout membre de la Police intégrée étant dans les conditions pour présenter les épreuves du Concours.